resources/ezgif-5-cecfdb48b8.gif

АСТАНА - ГОРОД ИННОВАЦИЙ

Вакансии

(31.01.2019)Должность: руководитель Центра поддержки цифровой инфраструктуры (Закрыто)

Требования:

— высшее техническое образование в области информатизации, автоматизации и/или телекоммуникации и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет.

(31.01.2019)Должность: руководитель Центра компетенций по smart проектам (Закрыто)

Требования:

— высшее техническое образование в области информационных технологий, опыт работы не менее 10 (десяти) лет, в области информационных технологий, в том числе опыт руководящей работы не менее 5-ти (пяти) лет.

— должен обладать практическим опытом управления проектами по внедрению информационных систем, организации поддержки и работы ИТ систем и сервисов, управления персоналом, администрирования ИТ систем и технической инфраструктуры.

— должен знать: основы управления ИТ проектами и сервисами (PM), правила техники безопасности при работе с программным и аппаратным обеспечением; законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области информационных технологий.

(30.01.2019)Менеджер Центра развития цифровой инфраструктуры

Образование:

Высшее (послевузовское) образование

Требования к кандидату:

1) знание Закона РК «Об информатизации»;

2) знание единых технических требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности;

3) опыт работы с нормативно-технической документацией;

4) опыт работы с программами AutoCAD, Coral Draw;

5) анализ проектной документации;

6) составление отчетности по результатам выполненных работ;

7) хорошая географическая ориентация по городу Астана.

Работа в сфере развития цифровой инфраструктуры — связана с постоянными выездами, проведению обследований и проверке участков (объектов, сооружений) по городу Астана.

(23.01.2019)Должность: менеджер Службы экономики и планирования (Закрыто)

Требования:

— Высшее (послевузовское) финансово-экономическое образование с опытом работы в сфере бюджетирования не менее 1 года.

Обязанности:

-формирование Плана развития, внесение корректировок в утверждённый План развития, мониторинг исполнения Плана развития;

— согласование бюджетных заявок в рамках запланированного бюджета;

-работа в программе ЕССО (электронная система сдачи отчётности).